G. Ciências Humanas - 9. Sociologia - 4. Sociologia do Trabalho
MUDANÇAS NO MERCADO DE TRABALHO SOB AS LENTES DE DIRIGENTES SINDICAIS
Vania Beatriz Merlotti Herédia1
Daniela Andrade da Anunciação2
Deisi Rech2
1. Prof.ª Drª. - Departamento de Sociologia -UCS-Orientadora
2. Universidade de Caxias do Sul-UCS/Departamento de Sociologia
INTRODUÇÃO:O intenso processo de reestruturação produtiva ocorrido nos últimos anos, bem como, as transformações econômicas acarretou mudanças e implicações no mundo do trabalho. Preocupado com essa temática, o projeto de pesquisa “Mercado de trabalho: as transformações da mão-de-obra”, objetiva neste estudo identificar as manifestações desse processo no mercado de trabalho do município de Caxias do Sul, por meio da percepção de dirigentes dos sindicatos patronais e dos trabalhadores.METODOLOGIA:O método de análise utilizado no trabalho é o dialético. Para a coleta de dados aplicou-se um questionário com perguntas abertas. A amostra é composta por três categorias profissionais, as quais correspondem a um total de seis sindicatos entrevistados.RESULTADOS:Os resultados encontrados revelam que os representantes sindicais tanto patronais quanto dos trabalhadores foram unânimes em afirmar que percebem mudanças no mercado de trabalho, indicando entre as principais o desemprego e maior exigência de qualificação em virtude dos avanços tecnológicos. Entretanto, os sindicatos patronais apontam ainda, o fechamento de empresas e a falta de mão-de-obra qualificada. Já os sindicatos dos trabalhadores sinalizam a intensificação do trabalho e o aparecimento de doenças, relacionadas ao exercício das atividades laborais. No que diz respeito às exigências estabelecidas pelo mercado para o trabalhador ingressar no mercado formal, ambos os sindicatos convergiram ao destacar a necessidade de qualificação por meio de cursos técnicos e Ensino Médio completo; capacidade de aprender facilmente a tarefa e de transmiti-la; e critérios comportamentais como responsabilidade e disciplina.CONCLUSÕES:Pode-se concluir através das entrevistas realizadas, que apesar das divergências apresentadas entre as visões patronais e dos trabalhadores, o desemprego é uma realidade agravada pelos avanços tecnológicos, os quais exigem maior qualificação por parte da classe trabalhadora para se inserir e se manter no mercado formal. Por fim, observa-se que as discussões nos dissídios não estão relacionadas apenas a questão salarial, mas também a luta pela manutenção de benefícios, sendo que alguns são específicos a cada categoria profissional, devido as suas particularidades.
Instituição de fomento: CNPq - UCS
Palavras-chave: Visão de dirigentes sindicais, Mercado de trabalho, Mão-de-obra
E-mail para contato: vheredia@terra.com.br
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