RESUMOS DE COMUNICAÇÕES LIVRES

Área: Gestão de Pessoas

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A TRILOGIA DA GESTÃO
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APLICAÇÃO DE PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR PLANEJAMENTO NUMÉRICO
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AVALIAÇÃO DOS ASPECTOS QUE DEVEM SER CONSIDERADOS NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – QVT: O CASO DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE – UERN
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RECRETAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS (JNIC)
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UNIVERSIDADE CORPORATIVA: UM MODELO DE GESTÃO EDUCACIONAL E TECNOLÓGICO
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